Die Mededingingstribunaal (Tribunaal) het die voorgestelde samesmelting goedgekeur wat die verkryging van Barloworld Limited (Barloworld) deur 'n bestuursgeleide konsortium en 'n Saoedi-Arabiese beleggersgroep behels.
Die Tribunaal het die transaksie goedgekeur onderhewig aan voorwaardes rakende openbare belangfaktore, veral indiensneming en eienaarskap deur histories benadeelde persone (HDP's).
Die Tribunaal het die saak op 17 Junie, 2 Julie en 13 Augustus 2025 aangehoor, waar die Mededingingskommissie (Kommissie), die samesmeltingspartye, die Nasionale Unie van Metaalwerkers van Suid-Afrika (NUMSA) en die Voedsel- en Geallieerde Werkersunie (FAWU) voorleggings gemaak het, insluitend oor sake wat deur die Tribunaal vir verduideliking geïdentifiseer is - sowel as hersiene voorwaardes wat deur die samesmeltingspartye en die Kommissie ingedien is na mondelinge voorleggings deur die vakbonde tydens die verhoor.
VoorwaardesIndiensneming
Vir 'n tydperk van twee jaar na die implementering van die samesmelting mag die saamgesmelte entiteit geeneen van sy werknemers in Suid-Afrika afdank nie, aangesien 'n gevolg van die samesmelting.
Daarbenewens sal Barloworld-werknemers se bestaande diensvoorwaardes nie as gevolg van die samesmelting verander word nie.
Werknemer- en HDP-eienaarskap
Ingevolge die opgelegde voorwaardes sal die samesmeltingspartye twee fases van HDP-transaksies implementeer wat saam HDP's en deelnemende werknemers 'n gesamentlike 13.5%-aandeelhouding in Barloworld sal gee. Dit sal in twee fases geïmplementeer word:
Fase 1
Binne een dag nadat die samesmelting geïmplementeer is, sal die samesmeltingspartye Fase 1 implementeer. Dit behels die behoud van 'n 3.5%-aandeelhouding in Barloworld soos op die datum van goedkeuring van die samesmelting deur die Barloworld Empowerment Foundation.
Fase 2
Fase 2 behels die verkryging van 'n verdere gesamentlike 10% van Barloworld se uitgereikte aandele deur HDP's en deelnemende werknemers. Dit sluit 'n 5%-belang vir werknemers in deur 'n werknemer-aandeelhouerskapprogram (ESOP) en 'n 5%-belang vir 'n vroue-geleide HDP-konsortium, wat deur die saamgesmelte entiteit gekies en goedgekeur sal word.
"Deelnemende werknemers" is permanente werknemers van Barloworld (of sy filiale en geassosieerde maatskappye), waarvan die meerderheid HDP's is, wat vir ten minste ses maande in diens is. Hulle mag nie 'n kennisgewingstydperk uitdien nie, betrokke wees by skikkingsonderhandelinge om hul diens te beëindig of dissiplinêre stappe in die gesig staar wat tot ontslag of 'n ondersoek rakende wangedrag kan lei nie. Die definisie sluit werknemers met vaste termyn of beperkte duur uit, diegene wat deur 'n tydelike werkverskaffer in diens is en enigiemand wat ophou om 'n Barloworld-werknemer te wees.
Fase 2 sal binne 24 maande na Barloworld se denotering van die JSE- en A2X-effektebeurse geïmplementeer word, na die implementering van die samesmelting. Die samesmeltingspartye se verbintenis om Fase 2 te implementeer, sal slegs van toepassing wees indien die verkrygende firma se uitsnyreg kragtens artikel 124 van die Maatskappywet uitgeoefen kan word en indien Barloworld gedenoteer word.
Voor die implementering van Fase 2 moet die saamgesmelte entiteit die Kommissie skriftelik van besonderhede van die voorgestelde Fase 2-transaksies voorsien, ten minste 100 dae voordat die 24-maande-periode verstryk. Hierdie besonderhede moet die identiteit van die vroue-geleide HDP-konsortium/aandeelhouers insluit, insluitend bewyse dat die voornemende HDP-aandeelhouers toepaslik as HDP's geklassifiseer word. Die Kommissie sal dan 45 dae hê om die voorlegging te hersien en goedkeuring of terugvoer te gee.
Die Tribunaal se bevel en die voorwaardes kan hier verkry word; Saaknommer: LM032May25
Uitgereik deur:
Gillian de Gouveia, Kommunikasiebestuurder
Namens die Mededingingstribunaal van Suid-Afrika
Sel: +27 (0) 82 410 1195
E-pos: GillianD@comptrib.co.za
Twitter: @comptrib
Terug na Mediavrystellings